有很多同学私信问国家公务员遴选和公选是什么意思?今天一明学姐就这个问题带领同学们深入了解一下。国家公务员遴选指的是某个具有行政编制的单位,通过了在某一领域中的公务员进行公开选调,有符合条件者即可报名参加公务员遴选。公选是要经过国家统一的公招考试,再而面试、体检、公示等,最后才可以进入单位上班。
依据《公务员公开遴选办法(试行)》,国家公务员遴选其实就是市级或地级以上的机关从下级择优选任内设机构的公务员。遴选是公务员转任的一种方式。中央机关遴选的对象主要为省级以下的机关中已经登记的且在编在岗的公务员。公选就是公开选拔,通过选拔地方党委和政府工作部门的领导或者其他人员,竞争选出为人民选出能干事、干实事、干成事的领导干部。那么公务员遴选和公选具体有什么样的区别?
一、考试的性质
公务员遴选,考试性质是平级的调动,一般要求已上任公务员的职位与遴选职位相当,其考试不是升迁职位,而是改变工作的单位,公开遴选是公务员转任方式之一。公选考试的性质却是升迁职位,但要求其具有担任相应年限的领导职位的能力。
二、考试易难程度
公务员遴选的考试难度相比于公选考试较易,难度介于科级的领导干部公选和国家公务员考试之间。
三、招考的范围
公务员遴选考试有两种:中央统一招考和地方组织。中央统一招考的就是中央机关的遴选,遴选对象是全国范围内。地方组织的,遴选对象的范围大多局限于本地。
四、作用不同
国家公务员遴选是上级机关选拔下级机关优秀公务员的重要途径和方式,是深化制度改革和重视基层导向的体现,是从公务员的队伍结构中与基层密切联系的重要措施。
以上就是一明学姐为大家整理的公务员遴选和公选的区别。公务员遴选与公务员考试有不同点的是,遴选只需要面试或者简单的职场测试、自己的工作简历和级别。公务员考试需要经过统一的招考,前者不需要严格的考试但前提是已在职的公务员。