每一个公务员岗位都有几十上百万人竞争,你知道其中的原因吗?

2021-11-15 11:53 编辑: 阿苏 来源: 上岸鸭公考

众所周知,竞争,在每一个集体中都有,也是选拔晋升的有效途径。而参与的人数较多,可想而知,竞争就非常激烈,像每年的中高考、公务员考试。

有一个奇特的现象,即公务员考试中,会有成千上万的人去争夺一个公务员岗位,这简直就是大海捞针。面对这个现象,这边大致总结了以下几点原因。

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一、公务员的收入在平均线上。

虽然网上很多公务员在吐槽收入低,但他们往往是与一些高薪企业对比,而不是和普通企业对比。

事实上,每个地区公务员的年收入肯定超过当地的平均水平,以浙江沿海城市为例,公务员的收入大概是平均水平的1.5-2倍之间。

二、公务员没有失业风险。

事实上,安置就业的并不是高薪企业,而是广大的小微企业群体。

但是,此次疫情是一面最好的镜子,很多小微企业的现金流不够健康,遇上黑天鹅事件后顿时难以为继,不得不破产清算,大量普通职工面临失业的状况。这对一些上有老、下有小的中年人士形成了强烈的冲击。但是,公务员基本是铁饭碗,不违法乱纪,没有失业的风险。

三、公务员退休有保障。

公务员目前也是交养老保险的,但会有额外的职业年金,退休后的养老金比普通职工还是要高一些的。另外,退休后对健康的需求更高,而公务员的医疗报销比例会高一些,负担会小一些。

四、公务员社会认可度高。

社会上有一种观念,认为体制内的工作才是正经的好工作,尤其是一些年纪较大的家长,这种观念根深蒂固。虽然这种观念有失偏颇,但是不可否认,公务员有其独特的优势。

五、公务员是普通人阶级晋升的最好途径之一。

公务员考试是最公平的考试之一,只要你能力足够,用心备考,都有机会上岸。而且,公务员的收入也好,基本能够达到中产水平,对于一些农村出身的孩子是一个非常不错的选择。

六、公务员对能力的需要不算高。

除了部分专业性岗位外,大部分机关单位还是以日常工作为主,不像一些互联网企业,对知识的更新换代要求非常高。


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