应届生是历年国家公务员考试中的考试大户,我们都知道,应届生考公是有一定优势的,有什么优势呢?公务员考试中有很多岗位都是仅限应届生报考的,相对来说,竞争力会小点,今年的国家公务员考试同样是应届生岗位占多数,现在离笔试结束已经有一段时间了,在等待笔试成绩发布的这一段漫长的时间中,有的考生可能会在这段时间里遇到合适的企业,那么“国考资审后签约还算应届生吗”?
如果仅仅只签了三方协议还没有签订正式劳动合同,是不会影响你的应届生身份的!
为了应付就业统计压力,很多高校在学生毕业的时候都会要求应届毕业生签署就业协议,以此来“凑数据”,这些就业协议和组织部、人社局对于“应届生身份”的认定是没有关系的。所以大家也不要怕毕业前签署的七七八八各种协议。
不过,一般来说,三方协议上都会标明“考上公务员、研究生,三方协议自动失效”这种话,这种情况下,到时候找学校开一份空白三方协议就可以了。所以大家在签署协议前,一定要仔细观察三方协议,看看协议上是否有写这样的条款,如果没有,那么茶茶小编建议不要随便签,另外还需要注意看是否有解约金条款,如果有的话解约时可能还需要赔偿用人单位。
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