国考结构化小组和结构化面试是什么意思

2021-12-23 09:49 编辑: 小坛来源: 上岸鸭公考

近年来随着公务员的招考越来越严格，很多招考部门在都在传统的面试形式上不断追求创新，传统的国考面试形式一般是结构化面试，现在有些招考部门采用结构化小组的面试形式，那么国考结构化小组和结构化面试到底是什么意思呢，两者的区别是什么呢，上岸鸭公考小编就为大家解释一下。

国考结构化小组和结构化面试是什么意思

一、结构化面试

结构化面试最大的特点就是标准化。考生依次单独进行面试，面试的题目、评分规则和答题时间都有固定要求，报考了同一个职位的考生在同一个考场答相同的题目，这就体现了标准化的流程。考官是纯粹被动的观察者，根据考生的答题内容和表现来评分。这种方式最大限度的保障考试的公平公正。

二、结构化小组面试

这种面试方式是将考生随机分成小组，每个小组3～4人，一个小组的成员同时进入考场，各自思考同一套题目，依次轮流作答。同一套题中有不同的几道小题，每位考生都会轮到不同的顺序进行答题，以此保障公平，比如面试的第一题的答题顺序是a—b—c，然后第二题的答题顺序就变了，变成b—c—a，继续第三题的时候还是会变顺序，答题顺序是c—a—b。并且每一道题考生答题的时候时间都不能超过2分钟。答题时类似于结构化题型；并且在答完题目后，需要对同组其他考生的回答进行点评，以及对他人的点评进行回应。

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