再过几天,2022年即将成为过去,这意味着很多应届生将面临着择业问题。因为现在很多省市务员考试报名似乎还没有开始。所以有很多学生问上岸鸭公考,应届生符合公务员考试要求吗?
所谓应届生,是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。为了增加考试机会,很多考生想保留应届生身份,那么具体要怎么做呢?今天上岸鸭公考就来解答大家的疑惑。
一、应届生符合公务员考试要求吗?
根据目前的国家公务员招录公告和各省市的公务员考试招录公告,应届生是符合公务员考试要求的(一般是大专及以上学历,部分省市会要求本科以上学历),但由于每个岗位对学历、专业和基层经验的限制不同,因此具体还是要看用人单位的招录要求。
二、怎样保留应届生身份?
国家规定,只要未就业,2年内都算是应届生,具体公告内容如下:“高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇”,那么“未落实就业单位业”怎么认定呢?
目前通行的办法是以毕业后,以是否有用人单位替你缴纳社保为准,如果有企业、单位替你缴纳社保,一般认为已经落实就业,失去应届生身份。需要提醒大家的是,社保和医保两者涵盖的范围不一样,社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而医保单纯指医疗保险,所以说社保包含了医保。
还有一部分同学想知道是否签署三方协议、灵活就业协议,就等同于已就业,失去应届生身份?答案是否定的,毕业前签署的这些协议,并不等同于正式的劳动合同,只是考生在校期间,与企业签署的就业意向,即使签署,也不能等同于已就业。
综上所述,应届生符合公务员考试要求,是可以参加公务员考试的,但是需要结合自身情况和岗位要求报考适合自己的职位。等公务员考试公告出来后报名参加,开启自己的复习计划。最后即将走上考场的同学们考试顺利!