国考税务局怎么样

2022-01-07 10:23 编辑: 茶茶来源: 上岸鸭公考

历年的国考中，税务局都是最热门的岗位之一，那么国考税务局怎么样呢？这是大家都很关注的问题，今天上岸鸭公考小编来就这个问题给大家详细说说：

国考税务局怎么样

从税务局的待遇这方面来看：

1、纵向对比：与其他系统、同层级机关单位进行对比，税务局的待遇具有一定的优势，是当地公务员的中等水平。

2、横向对比：系统内部、不同地域的同层级单位，会有一些差别，与地方经济发展挂钩。但不同经济发展的地区，房价、物价也有一定的差别，选择报考的过程中要思考个人理想、职业理想、生活规划，不一定挣得多的生活状态就好。

从税务局的发展空间这方面来看：

1、职业发展

岗位上可以晋升，比如：科员到一级、二级、三级、四级主任科员，税务系统的职位不好晋升，因为人数众多，指数（级别指数）比较少。

很多基层区局可能是正科级单位，局长是正科级，副局长是副科级。如果是副处级单位，局长是处级，科长是科级，副科长是副科级，大家可能是科员级。

2、调动

每年有系统内调动，因为省局会从下级部门选拔人才，所以大家要学习、提升业务能力。不同地市有不同的管理规范，发展较快的省份比较频繁，发展较慢的省份比较难，所以系统内的调动要看当地的情况。调动要看实力、机遇等，需要根据客观实际进行谋划。

3、遴选

在职公务员要靠遴选晋升。税务总局参加国家的遴选，并不是每年都招，总局缺人想在基层的公务员中选拔人才，有机会要抓住，但机会非常少。省局、市局会遴选，但不是每年都有，缺人的时候才会有遴选，不缺人就不会有遴选，竞争比较激烈。

遴选不是想报考就能报考的，需要原单位的同意，工作年限（一般为2-3年）、专业也要符合招考单位的要求。税务局的遴选并不特殊，和其他单位没有差别。

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