历年的国考中,税务局都是最热门的岗位之一,那么国考税务局待遇如何?这是大家都很关注的问题,今天上岸鸭公考小编来就这个问题给大家详细说说:
从税务局的待遇这方面来看:
1、纵向对比:与其他系统、同层级机关单位进行对比,税务局的待遇具有一定的优势,是当地公务员的中等水平。
2、横向对比:系统内部、不同地域的同层级单位,会有一些差别,与地方经济发展挂钩。但不同经济发展的地区,房价、物价也有一定的差别,选择报考的过程中要思考个人理想、职业理想、生活规划,不一定挣得多的生活状态就好。
从税务局的发展空间这方面来看:
1、职业发展
岗位上可以晋升,比如:科员到一级、二级、三级、四级主任科员,税务系统的职位不好晋升,因为人数众多,指数(级别指数)比较少。
2、调动
每年有系统内调动,因为省局会从下级部门选拔人才,所以大家要学习、提升业务能力。不同地市有不同的管理规范,发展较快的省份比较频繁,发展较慢的省份比较难,所以系统内的调动要看当地的情况。调动要看实力、机遇等,需要根据客观实际进行谋划。
3、遴选
在职公务员要靠遴选晋升。税务总局参加国家的遴选,并不是每年都招,总局缺人想在基层的公务员中选拔人才,有机会要抓住,但机会非常少。省局、市局会遴选,但不是每年都有,缺人的时候才会有遴选,不缺人就不会有遴选,竞争比较激烈。税务局的遴选并不特殊,和其他单位没有差别。
以上就是茶茶小编关于“国考税务局怎么样”相关内容的解答,更多考试资讯关注国考报考指导栏目!
相关阅读