公务员岗位，选招录人多的还是人少的？

2022-01-08 13:37 编辑: 小坛来源: 上岸鸭公考

公务员报名的时候，每个岗位招考人数是有限的，但是却不限报考人数，这就会出现热门岗位报考人数非常多，而一些比较冷门的岗位报考人数寥寥无几甚至无人报考的情况，所以大家在选择职位的时候也需要好好考虑。那么报考公务员时候，选招录人多的还是人少的呢？上岸鸭公考小编就这个问题跟大家分析一下。

公务员岗位，选招录人多的还是人少的

小编发现每年公务员报考时，招考人数多的岗位其实竞争也非常大，报考的人数特别多，所以大家在报考公务员岗位的时候，其实也不能光看招考人数的多少，如果一个岗位招考人数多，但是报考的人数更多，那么也没有更大的优势，相反可能竞争更激烈。

大家最好根据自己的实际能力来选择岗位，如果自己笔试能力比较强而面试能力比较弱，那么就选择招录人数少的，这样的话面试时竞争者会较少，自己比较有优势。如果自己笔试能力和面试能力都不算好，可以适当放弃热门的岗位，毕竟热门岗位竞争压力太大，可以选择不那么热门的岗位。同时尽量选择招考条件比较严格的岗位，当然前提是自己符合该招考条件，这样竞争者也会少一些。

总而言之就是根据自己的实际情况来选择岗位，在自己可承受的范围内选择满意的岗位，同时兼顾竞争较小的岗位。

以上就是小编关于公务员岗位选招录人多的还是人少的的回答，希望对大家有帮助，关注“国考报考指导”栏目了解更多关于公务员考试的相关资讯。