近几年,除了事业单位考试、国家公务员考试和各个省市的公务员考试,公务员遴选考试也开始受到很多考生的关注。但对于第一次考公的人来说,“遴选”这次,似乎有些陌生,到底什么是公务员遴选呢?
很多人都知道,根据历年的公务员考试公告,公务员考试的内容是笔试和面试,但对于公务员遴选考哪些内容,并非十分清楚。今天上岸鸭公考就来给大家做个科普,帮助大家更好地了解公务员相关知识。
一、公务员遴选是什么?
遴选,从字面上来看是慎重选择、严格选拔的意思,公务员遴选本质就是为了选拔优质公务员人才,提升公务员高层领导队伍质量。
二、公务员遴选到底考什么?
从考试形式来所,遴选一般分为笔试和面试,根据不同单位考察的内容会有细微区别,但大体方向是一样的,主要就是要学习方法。
1、笔试必备题型:案例分析、公文写作和大作文。
案例分析一般是归纳概括、提出对策和综合分析,三种方法依托材料组合考察,在作答要做到以下几个方面:
1、以材料为核心,充分挖掘材料中的有用信息;
2、结合自己对于政策的积累、理解和工作经验;
3、进行分析、判断、整合成最终回答。
公文写作考察形式最复杂,包括法定公文和事务公文两类,总体格式祝基本都包含以下方面
1、先点明发文对象;
2、再引出主题、具体内容;
3、最后总结,下面加上发文单位和日期。
大作文分为策论文和议论文,需要注重日常积累和写作,注重文章的逻辑层次和段落衔接。
面试方面除了考察理论政策和解决问题能力之外,还会考察语言表达,形式以结构化面试为主,题目与报考岗位结合度很高,会紧扣岗位职能、工作情况出题,需要在平时的训练中提升自己的应变能力和语言表达能力。
综上所述,公务员遴选实际上就是在公务员内容部选拔高质量的公务员人才,考试包括笔试和面试。最后上岸鸭公考想提醒大家的是,通常公务员遴选的报名条件,是要比省考条件更严格一点,大家在报考的时候需要仔细阅读考试要求。