上岸鸭公考参公管理和公务员的区别大不大？公务员待遇真的有那么好吗？
时间进入到2022年的2月中下旬，福建，河南，云南等省份的2022多省省考考试在即。细心的同学在查看公务员招考公告时可能会发现，招录对象有公务员，还有参公单位也在招录工作人员，好奇参公管理和公务员的区别大不大？？小编今天就跟大家聊一聊这个话题。
在所有过于公务员的问题之中，同学们最为关心的一个问题就是公务员待遇情况，因此小编将重点为大家解答这个问题，帮助大家更深入地理解公务员一职。
一、参公管理和公务员的区别大不大？
总的来说区别还是挺大的，细说开来：
1、编制上的区别，按照实际情况下来看，绝大部分参公人员属于事业编，但是一些参公单位(如总工会、共青团、妇联等)属于行政编制，而公务员属于妥妥的行政编制。
2、名称上的区别，参公人员全称为“参照公务员法管理人员”，虽然具有公务员身份，但并不能算是正式的公务员。。
3、待遇上的区别，参公单位的工资待遇跟公务员一样，都是财政全额拨款，但因为大部分参公单位机构规格比党政机关要低，因此薪酬涨幅的空间要相对小一些。
4、转任上的区别，一般来说，由于参公单位却比较特殊，它能与公务员进行转任。比如从公务员单位调到参公单位，编制就由行政编变成了事业编，反过来也同样如此。
二、公务员待遇真的有那么好吗？
从公务员薪资待遇来看，公务员的每月的工资并不高，一般是在中等偏上水平，大致相当于一个企业中级管理层的基本薪资，“比上不足，比下有余”，养家糊口基本是没有问题的。
从公务员的各种福利和补助来看，虽然目前国家进行了一些调整，略有下降，但是综合来看，收入还是比较可观的，而且相比企业的盈利性来看，公务员的考核要求没有那么高，工作压力没有那么大，相对来说还是比较好的。
以上就是小编对“参公管理和公务员的区别大不大？”“公务员待遇真的有那么好吗？”这两个问题的解答。至于是更适合考参公馆里单位还是考公务员，要结合自身的实际情况，比如自身的专业，学历是否与意向报考单位的条件要求相匹配。
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