公务员的工资待遇一度说要被调整,这让很多备考公务员考试的小伙伴心里都有些忐忑,那么到底会怎么调呢?是涨还是降呢?下面就和上岸鸭公考小编一起来看看公务员绩效调整通知!
根据十三五规划来看,2022年公务员的工资有望提高,规划纲要明确提到,会完善适应机关单位特点的工资制度,公务员工资有望从40%增长到45%左右。
公务员工资制度的改革趋势为简化现有的工资结构,会将公务员的基本工资分为职务工资和级别工资,工资制度改革之后,不同职务工资会拉开差距,加强工资与级别之间的关系,会清理和整顿各地区和部分自行建立的津贴方式,实施地区附加津贴制度;并在工资制度上实施分类管理,完善边远艰苦地区的补贴制度。
今后的公务员工资将和国家统一的职务和级别挂钩,最新的公务员的工资组成为基本工资、津贴和奖金,如果在边远艰苦地区,还会有额外的津贴,除此之外,享受国家规定的住房和医疗补贴,公务员在定期考核中评为优秀或称职,还可以享受年终奖金。
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