公务员面试题型分类

2022-02-27 11:00 编辑: 小坛来源: 上岸鸭公考

公务员笔试通过就会进入面试的环节，不管是国家公务员还是地方公务员都要进行面试，所以面试同样是非常重要的，上岸鸭公考小编给大家整理了公务员面试的题型分类，帮助大家更好的备考面试。

公务员面试题型分类

一、公务员面试形式

公务员面试较常采用的面试形式是结构化面试，结构化小组面试和无领导小组讨论的面试形式，其中结构化面试采用的最多。

二、公务员面试题型

结构化面试和结构化小组面试的题型：综合分析题型、人际关系题型、情景应变题型、组织管理题型、自我认知题型及其他特殊题型。

无领导小组讨论面试题型：开放题、排序题、多选题、资源争夺题、两难题。

其中结构化面试和结构化小组的面试题型大致差不多，因为结构化小组是在结构化面试而定基础上发展而来的，二者的区别主要在于面试的形式上面，结构化小组面试以小组的形式，先回答问题，小组成员之间互相点评，结构化面试是单人面试的形式。

以上就是小编关于公务员面试题型分类的分享，想了解更多关于公务员面试的资讯可以关注“国考面试信息”获取更多信息。