上岸鸭公考劳动派遣合同坑人吗
随着社会的风险性的增加，公务员和事业编等岗位成为了大家都争相选择的岗位。那么，为了进入好的单位，很多人甚至会选择劳动派遣的工作。那么，劳动派遣合同坑人吗？今天，上岸鸭小编就来帮助大家解答这个问题。
当企业选择和职工选择签署劳动派遣合同时，意味着员工只是单位的一名长期工而已。很多正式员工享受的福利待遇是劳动派遣的员工享受不到的。所以，劳动派遣是有一定的缺点的。此外，劳动派遣的缺点也是存在不少的。
1.劳动派遣的员工无法升职。劳动派遣的员工是被派遣到当前的公司工作的，所以无法升职和享受一定的奖励。
2.无法缴纳社保。
3.无法报销工伤等意外伤害。
4.劳动派遣只能干一些临时的、辅助性的工作。
看到这里相信大家对于劳动派遣合同坑人吗有了相应的了解。值得注意的是，在和单位签署劳动派遣合同时，员工要注意保护自己的合法权益。根据相关的法律规定，劳动派遣签署的合同对工作时间的期限应该是两年以上。也就是说，合同签署的期限应该是最低两年起步。
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