公务员考核办法实施细则最新

2022-03-14 14:23 编辑: 木子鱼来源: 上岸鸭公考

由于目前就业形势的逐渐严峻，选择报考公务员考试的年轻人越来越多，大家主要是为了谋得一个稳定、福利待遇比较好的工作岗位。但是在公务员平时工作时，也是需要进行考核的，有哪些相关的规定呢？大家可以和上岸鸭公考小编一起来看一看，具体如下：

公务员考核办法实施细则最新

1.对于公务员的平时考核需要坚持客观公正的原则，将领导与群众，平时与定期，定性与定量，都相结合起来，考核是与社会评价相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序，来有序的进行。主要是以公务员的职责和平时的工作任务表现为基本依据，全面地来考查德、能、勤、绩、廉等这几个方面，重点工作的实绩。

2.还有是对于完成日常工作任务和阶段工作目标的情况，承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的表现等。还有对于面向百姓的窗口以及服务部门的公务员，更加需要突出考核公务员服务态度、质量和承诺兑现的情况，注重为百姓办实事解难事的实效，关注群众获得感满意度。

综合以上内容，就是小编为各位小伙伴们所介绍的关于公务员考核办法实施细则最新的相关信息。如果大家想要知道更多关于国考方面的报考资讯，可以关注2022国考考试快讯栏目~