日照岚山疏港铁路薪资待遇好不好？招聘流程有哪些？

近日日照岚山疏港铁路招聘公告发布了，此次日照岚山疏港铁路招聘提供职位众多，符合招聘岗位条件的考生现在可以报名了！感兴趣的小伙伴一起来看看日照岚山疏港铁路的招聘相关内容吧！

一、日照岚山疏港铁路简介：

日照岚山疏港铁路有限公司是2020年9月组建的市属国有合资企业，由市政府相对控股，央企、省企参股，注册资本9.035亿元。公司经营范围为铁路运输辅助活动、装卸搬运、国内货物运输代理、普通货物仓储服务、土地整治服务及园林绿化工程施工许可项目等。

二、日照岚山疏港铁路薪资待遇：

本次招聘岗位工作地点为日照市，薪酬待遇按照日照岚山疏港铁路有限公司现行薪酬标准执行。

三、日照岚山疏港铁路招聘流程：

（一）现场报名

报名需提交以下材料：

1.报名表（见附件2）。

2.身份证复印件。

3.学校核发的就业推荐表复印件。

4.诚信承诺书（见附件3）原件。

5.大学成绩单。

（二）资格审核

报名结束后，公司安排专人进行资格审核，对通过资格审核的人员，将在公司官方网站予以公布，并电话通知相关事宜，请保持通讯畅通。逾期未接到通知者，即不符合岗位要求，不再另行通知。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料的，一经查实，取消其应聘资格。

（三）面试

组织线下面试。面试主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。

面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，当场公布。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。出现面试成绩并列影响确定考察体检人选的，采取加试的方式确定。

（四）考察和体检

公司成立考察体检工作小组，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例，确定考察体检人选，结合实际自主确定考察、体检先后顺序并组织实施。

因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按照面试成绩由高到低依次等额递补。

（五）公示和聘用

考察、体检合格的拟聘用人员，公司在单位官方网站面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由公司提出聘用意见，报人力资源社会保障部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公司和受聘人员按规定签订劳动合同，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

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