2023浙江物产化工集团宁波有限公司春季校园招聘简章

岗位

岗位职责

任职资格

业务开发管培生

岗位职责：
1、基于产业理解，对供应链项目进行顶层设计，形成可落地的整体方案；
2、提供技术建议，与客户业务谈判、沟通接洽，维护业务关系；
3、能够在项目运行中，不断优化和开拓业务。

任职资格：
1、2023年应届毕业生，有1-2年工作经验的往届生亦可；
2、本科及以上学历，化工、高分子、材料等专业优先；
3、具备极强的沟通、谈判、协调能力，以及较强的学习理解能力；
4、具备健康的心理素质和强健的体魄，能接受出差和短期外派；
5、在大学期间有学生干部经历的优先；

总经办管培生

岗位职责：
1、协助领导班子推进日常管理事务，检查落实各项指示的执行情况；
2、负责公司重要客户来访接待及公共关系的建立、维护；
3、负责公司重要会议、大型活动的组织安排；
4、负责各类文稿撰写；
5、负责公司品牌形象落地及宣传工作推进。

任职资格：
1、2023年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；
2、为人正直，作风正派；
3、具备高维战略思维和独立思考能力；
3、具备较强的工作责任心和组织纪律性，工作细心、稳健、可靠；
4、具备较强的沟通协调组织能力；
5、具备较好的文字功底；
6、身体素质好，具备较强的抗压能力，能适应短期出差。

企业文化管培生

岗位职责：
1、基于对公司战略及愿景的认知，提炼和完善企业核心价值观；
2、完成企业文化推进的顶层设计，推动核心价值观的落地；
3、设计并落实企业文化活动方案，丰富员工业余生活，保障公司健康运行。

任职要求：
1、2023年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；
2、热爱生活、热爱运动，具备体育或文艺的专项爱好特长；
3、具备极强的组织能力、沟通能力、洞察力、亲和力、感染力和抗压能力；
4、在校期间，有大型活动的负责与组织能力，如运动会、辩论赛、演讲大赛等活动组织经验者优先。

培训管培生

岗位职责：
1、理解公司战略和人才组织顶层规划，设计人才培训方案；
2、根据培训方案，落实执行培训项目，并协助甄选及培养人才；
3、成为公司组织的赋能器、活化器，配合完成公司业务体系和管理体系完善、优化、升级。

任职要求：
1、2023年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；
2、本科及以上学历，专业不限，化工、经管、国贸等专业优先；
3、具备极强的学习理解能力，以及善于表达和与人沟通；
4、具备敏锐的洞察力，以及较强的组织协调能力；
5、制作课件等教学工具的能力。

财务管培生

岗位职责：
1、完善匹配业务的财务核算体系，精准核算成本收益，出具经营分析，支持经营决策；
2、做好部门业务追踪，把控全过程财税风险及合规性风险；
3、提供专业的财务意见和方案，优化业务设计。

任职资格：
1、2023年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；
2、本科及以上学历，会计学、财政学、审计学、法学相关专业，有 CPA、税务师、ACCA、法律从业资格者优先；
3、具备较强的沟通协调能力，学生会干部、社团干部、班干部等经历者优先；
4、具备体系性思维，有进取心和责任感。

贸易金融管培生

岗位职责：
1、贸易融资：设计与公司融资匹配的业务方案、相关业务体系的搭建和维护；
2、期货交易：与上级共识制定期货交易策略并执行交易方案、完成公司期货交易下单指令。

任职资格：
1、2023年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；
2、本科及以上学历，金融、经济、贸易等相关专业，有期货、证券从业资格者优先；
3、具备较强的沟通协调能力，学生会干部、社团干部、班干部等经历者优先；
4、具备体系性和闭环思维，有进取心和责任感。

业务运营专员

岗位职责：
1、协助开发业务完成项目维护工作，包括合同制作、订单管理及跟踪等；
2、负责项目运营过程中跨部门沟通协调等内部流程的跟进；
3、负责完成部门项目对应的报表数据的及时性、有效性和准确性，整理业务数据，分析业务动态。

任职资格：
1、2023年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；
2、本科及以上学历，化工、化学、材料等专业优先；
2、有较强的理解能力与逻辑分析能力，对数字有较强的敏感性；
3、工作认真负责、踏实勤奋、仔细严谨；

风控法务管培生

岗位职责：
1、依据公司商业模式，设计匹配的风控方案；
2、负责法务部日常运作，包括项目风险管理、合同管理、授信管理;
3、识别合规风险，提供解决方案，完善合规体系;
4、 提供业务部日常法律咨询、培训赋能等；

任职资格：
1、2023年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；
2、本科及以上学历，法律专业，通过司法考试；
3、具备较强的沟通协调能力和学习能力，抗压能力强，责任心强；
4、能具备英文工作能力；

风控稽核专员

岗位职责：
1、业务立项时，综合运用业务、财务、物流等知识和标准来评估业务项目风险；
2、在业务发展阶段，实施评估业务风险，发现风险并汇报；
3、定时综合评估业务发展中的过程风险；
4、维护公司基础业务报表及内部风控业务风控报表，并用报表分析业务风险。

任职资格：
1、2023年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；
2、本科及以上学历，化工贸易、国际贸易、财务管理、金融、经济学等相关专业优先；
3、善于抓住沟通重点，有换位思考意识；
4、主观能动性强，善于学习，并有较强的工作责任心，做事认真仔细；
5、具有一定的抗压能力和情绪控制能力。

物流开发管培生

岗位职责：
1、理解公司战略和业务发展方向，搭建匹配的匹配的物流体系并落地。预判并开发布局相关物流、仓储公司；
2、整合现有公司物流资源，实现物流规模化效益，降本增效，引领业务发展；
3、优化物流体系，成为公司利润增长点。

任职资格：
1、2023年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；
2、本科及以上学历，物流管理、化工大类等相关专业优先；
3、热爱相关行业，愿意在行业内深入发展
4、具备极强的沟通协调能力，善于思考和捕捉重点；
5、具备强健的体魄和良好的生活奋斗心态，能够接受出差和短期外派；

物流本部专员

岗位职责：
1、按照公司规章制度及流程对货物进出安排，确保货物正常流转；
2、公司报表的登记更新核对，对报表数据的准确性负责；
3、相关业务配送合理安排，进度跟踪及服务质量反馈；
4、库存核对：帐实相符，SAP相关处理；
5、费用核对。

任职资格：
1、2023年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；
2、本科及以上学历，物流管理、化工大类等相关专业优先；
3、具备良好的沟通能力与执行力；
4、主观能动性强，善于学习，并有较强的工作责任心，做事认真仔细；

供应链项目组

岗位职责：
1、协助主管完成各项目监管体系搭建工作；
2、根据工作安排，执行驻厂工作安排，并在过程中记录流程实际执行中的变动情况并汇报；
4、协助主管完成个项目资料整理归档工作；
5、驻厂过程中维护公司形象；
6、合理化建议及异常上报；
7、领导安排的其他事项。

任职资格：
1、2023年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；
2、本科及以上学历，物流管理、化工大类等相关专业优先
3、具备良好的协调沟通能力，有较强的判断能力，灵活能动性高；
4、诚实守信，对工作有较强责任心，积极主动；
5、具备独立生活能力，愿意接受长期出差，吃苦耐劳；