东航凭借其广泛的航线网络、先进的机队、高水平的服务和强大的联盟支持,可以说是中国民航领域的重要力量之一。那么有些还在观望的小伙伴,还在犹豫要不要报考,今天,小编说一说东方航空的福利,以及一些报考建议吧!
东方航空的福利待遇相对较好,以下是一些具体的福利,仅供参考:
1. 社会保险:东方航空为员工缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 假期福利:员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期福利。
3. 客票优惠:员工可享有航空客票优惠,包括折扣机票和免费机票等。
4. 培训发展:东方航空为员工提供职业培训和晋升机会,包括内部培训和外部培训,有助于员工的职业发展和提升。
5. 健康关爱:东方航空为员工提供健康关爱服务,包括健康体检、职业病防护、心理咨询等。
6. 节日福利:东方航空会在一些重要节日为员工发放福利,比如春节、中秋节、端午节等。
7. 其他福利:东方航空还为员工提供一些其他福利,比如员工食堂、员工宿舍、健身房、优秀员工奖励等。
总体来说,东方航空的福利待遇相对较好,能够满足员工的基本需求,同时也为员工提供了一些额外的福利和支持。
关于建不建议报考:以下是一些需要考虑的因素:
1.工作性质:东方航空是一家航空公司,工作性质相对较特殊,需要适应较高的工作强度和频繁的出差。
2.学历和专业:东方航空对员工的学历和专业有一定要求,需要符合相关条件才能报考。
3.竞争激烈:东方航空是一家知名的航空公司,报考竞争较激烈,需要具备一定的素质和能力。
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