2023年海南航空国际化人才招聘(天津站)

2023-05-09 11:08 编辑: 紫薇 来源: 上岸鸭公考

海南航空国际化人才招聘|【天津站】放飞梦想,追逐希望!

公司简介

海南航空控股股份有限公司(以下简称“海南航空”)于1993年1月成立,起步于中国最大的经济特区和自由贸易港—海南省,致力于为旅客提供全方位无缝隙的航空服务,打造安全舒适的旅行体验。

1993年至今,海南航空连续安全运行30年。海南航空及旗下控股子公司共运营国内外航线近1,800条,其中国内航线近1,700条,涉及内陆所有省、自治区、直辖市,国际航线近100条,包括定期客运、复工复学包机和客改货等航班,航线覆盖亚洲、欧洲、非洲、北美洲和大洋洲,通航境外30个城市。海南航空积极响应国家倡议,融入“一带一路”建设,专注打造国际国内高效互动的、品质型、规模化的卓越型世界级航空网络。积极落实“民航强国”发展战略,在北京、海口、广州、深圳等24个城市建立航空营运基地/分公司。

海南航空作为中国内地第一家也是唯一一家SKYTRAX五星航空公司,以高品质的服务及优质的产品获得“SKYTRAX五星航空公司”称号,这是海南航空自2011年起第十二次蝉联该荣誉。该荣誉是对海南航空杰出服务的最高水平认可,也代表了广大旅客对海南航空优质服务品质的褒奖。

未来海南航空将遵循控股股东方大集团提出的“经营企业一定要对国家有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利”的企业价值观,立志打造安全第一、服务第一、利润第一的世界级航空公司

招聘行程

招聘岗位

(一)市场营销类(工作地:北京)

国际航线开发网络规划助理(1名)

国际航线开发助理(1名)

国际收益助理(14名)

国际收益支持助理(3名)

国际联运助理(2名)

国际联运分销系统助理(2名)

国际经营分析助理(4名)

国际销售业务助理(4名)

国际销售产品营销助理(6名)

(二)客户服务类(工作地:海口/广州)

国际客户专员(12名)-海口/广州

国际航班保障员(10名)-海口

(三)地服管理类(工作地:海口/境外)

境外供应商管理室业务专员(5名)

航站管理中心业务专员(3名)

标准管理室业务专员(3名)

境外航站值班经理(欧美、亚太等地区)(20名)

(四)财务类(工作地:境外)

境外财务机构主管(3名)

境外财务机构助理(9名)

(五)人资行政类(工作地:海口)

人力资源部薪酬激励中心主管(1名)

办公室文字会务中心助理(1名)

(六)空勤保障类

(工作地:海口/北京/上海)

►飞行部

机组资源管理调度员(13名)-海口

机组资源管理计划员(6名)-海口/北京

机组资源管理助理(2名)-海口

机组资源数据管理员(2名)-海口

►客舱管理部

资源管理中心计划员(5名)-海口

资源管理中心调度员(10名)-海口

资源管理中心值班助理(1名)-上海

►航空安保部

安保资源管理中心计划助理(2名)-海口

(七)安全监察类(工作地:海口)

安全监察部安全管理助理(1名)

安全监察部监察助理(3名)

安全监察部飞行数据管理助理(1名)

报名要求

►基本要求

(一)爱党爱国、政治素养过硬;

(二)认同企业文化、良好的职业道德、创新意识、市场竞争意识;

(三)学习能力强、专业能力优秀;

(四)身体健康、心理素质好。

►招聘要求

(一)学历要求:本科及以上学历。

(二)英语要求:CET-6及以上水平;国际收益类、客户服务类、文字会务助理、空勤保障类、安全监察类要求CET-4及以上水平。

(三)招聘对象:社会人士及应届毕业生均可报名。

►专业要求

(一)市场营销类:市场营销、民航运输管理、财经、金融、计算机、数学、统计学等相关专业优先;如掌握日语、西班牙语、英语、俄语、法语、阿拉伯语、韩语、泰语、德语优先。

(二)地服管理类:民航运输类相关专业,英语口语优秀者优先;境外岗位通晓第二外语者优先(德语、法语、俄罗斯语、日语、泰语等)。

(三)财务部:财经类、语言类、管理类、商科大类、民航运输等相关专业。

(四)人资行政类:人力资源类、工商管理类、行政管理类等相关专业。

(五)空勤保障类:专业不限,同等条件下民航运输管理类、理工科、统计类专业优先。

(六)安全监察类:专业不限,飞行、机务维修、签派、安全管理、质量管理等民航相关专业优先。

(七)客户服务类:专业不限。

薪酬福利

(一)薪资

►薪酬面议,干到给到,具备行业竞争力并超过市场水平。

►市场营销类、地服管理类、财务类、人资行政类、空勤保障类、安全监察类为固定工资。

►客户服务类为量化薪酬制岗位,多劳多得,上不封顶。

►额外利润提奖激励。

(二)福利

►员工关爱:优惠机票、节日福利。

►制度保障:五险一金、带薪年假。

►特色福利:“员工家属医疗资助”、“免费工作餐”、“孝敬父母金”、“方威励志奖学金”等。

职业发展

公司为员工建立了管理和专业“双通道”的职业发展体系,创造公平公正、有为有位、多劳多得、共创共享的事业发展平台。系统化、个性化的职业规划,境内外广阔的发展平台,让人人都有机会,人人都可成才。

简历投递

合规声明

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/hBfCBusr_ZjmcP2zJ8x9Tg

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