中国农业发展银行山东省分行面试会问些什么？来看看往年真题吧！

同学们大家好，今天向大家介绍农业发展银行山东分行的往年面试经历，内附有部分真题。

①22届农业发展银行山东省分行秋招面试经历1

24号线上面试，似乎大概一个小时左右一组，我们那组8个人，全部都是硕士。从最开始进入面试间到结束出去总共过去了两个多小时。

第一轮无领导，实际上没啥，我倒是觉得具体内容答得如何反倒是次之，最主要的是考察是否有团队合作的意识，要尊重他人。问的问题不太难。我只记得我们那组总共两个问题，第一个问题忘了，第二个问题是如何让农村留得住青年人，要具体化可行的建议，最起码三个。无领导的时间安排是：先7分钟看题，紧接着每人一分钟讲话，主持人会掐表，到时间叫你结束；接着是20分钟左右小组讨论，紧接着一名同学出去讲话。

第二阶段是半结构，先叫你个人自我介绍，不可以透露姓名，籍贯等身份信息，能说编号、院校、文凭学历、获奖经历。介绍完后他会紧接着念第二个难题，我的问题就是农发行在乡村振兴发展方面可以做什么，答完之后他念第三个难题，工作与家庭冲突了，你怎么办。

②20届农业发展银行湖南省分行秋招面试经历1

面试分无领导和结构化。无领导是小银行数据治理难题，要求把自己觉得最主要的难题解决对策提出来，紧接着探讨三条不同类型的具体措施，注意的是一分钟内表达的是主要措施，而三条不一样的建议是紧接着集体讨论的，然后随机问其中几位问题，例如为自己打分，谁跟你最合拍等等这些。

结构化是三个问题，每一套题都不一样，我的就是个人自我介绍，谈谈对金融是实业发展的血液这句话的理解，在最后假如上级领导给你的工作压力过大怎么办。

③20届农业发展银行湖南省分行秋招面试经历2

10点面试，提早半小时抵达完成签到，包含上交手机和复印件材料，签名盖章照相。紧接着坐下来候场。实际上十点多才被带领到面试间进行面试。

第一场无领导，题目是金融科技在促进普惠金融高质量发展中的作用，下列三方面哪一种是最关键的。

第二阶段结构化面试，一个工作人员和我们说，从进场到出去总共五分钟，进入坐下去桌子上有题，自个回答就可以了。进去之后坐着四个领导一样的叔叔，我便坐下看题开始说。三个题依次是个人自我介绍，农发行在加强粮食安全方面应如何做，入职后发觉工作和自己想要的不一样会该怎么办。

<转载自应届生论坛>

总的来说，农发行面试难度系数并不好，希望同学们好好准备。