中国农业发展银行江西省分行秋招近年面试经历

同学们大家好，准备报考江西省政策行的同学们，可以仔细阅读一下农发行江西分行的面试经验贴。

①22届农业发展银行江西省分行秋招面试经历1

一面是无领导，排序题，我组内容是降低塑料制品使用的，整体来说算不上难。流程是5min阅读，每个人1min自我陈述（有些小组是按顺序来，有些是自荐），25min讨论。我组是最早开始面试的一批，面试链接说的是7.50，事实上8.30刚刚开始。我发言了挺多次的，算得上个leader，但并不是归纳总结者。

二面是半结构，1min介绍自己，随后考官随机询问你两个问题。我被问到的有为什么要来农业发展银行，缺点和优点。我报的是县支行，二面相当地随意，领导好像也很疲劳。市行和县行都很随意，省行问题会难一点。

②21届农业发展银行江西省分行秋招面试经历1

一面：无领导小组讨论。依然是排序题，对四个投资项目（与线上办公相关联的视频会议、任务管理、电子文件、vpn)进行排序，挑选出最佳的项目，提供推广方案。

二面：一分钟自我介绍。提问，为什么要选择农发行，才艺特长，报的是什么岗位。

③21届农业发展银江西省分行秋招面试经历2

面试形式：无领导+多对多半结构

无领导：5分钟读题+每人1分钟简述+15分钟小组讨论+2分钟选派代表总结发言

可能会有对于某些发言较少的同学的补充提问。

多对多半结构：有四个主要的考官，还有另外两个监督面试的老师。四个面试官轮着提问题，同学依次回答，无先后顺序。问题有银行有关的、跟工作场景有关的半结构问题。

④20届农业发展银行江西省分行秋招面试经历1

分成上下午两场，我是下午场，面试差不多是1：3，机关的话1：4/5的比例进面

面试分成群面以及多对多的结构化面试

来了之后抽签，上交手机，顺序排列叫号10个人一组先群面，

大家排队进入一个房间，两个面试官，题目是农村经济待解决问题紧迫性排序，差不多有，法律法规的完善，征信制度不完善，抵押物的标准化，还有银行保险制度这么四个方面。先是有一个面试官会提醒时间，自然带着手表也没有问题。大约是5分钟看材料，随后是每个人一分钟自我陈述，再有就是20分钟讨论以及5分钟总结陈词。

群面不刷人，结束以后就是排队去另外一个房间面试，大约6个面试官5个考生。别紧张，唯有一两个面试官问问题，其余人就是听听。起先每个人自我介绍两分钟，再有就是针对每个人的情况，面试官面一到两个问题，会相结合你自身的简历去问，很简单。

<转载自应届生论坛>

总的来说，农发行江西分行的面试难度系数并不是很好，当然最后能否录取还应结合录取人数来看。