报考福利精选！为什么要选择广发银行

毕业之后考银行？考的还是广发银行？那么你对广发银行又了解多少呢？相信很多要报考广发银行的同学可能只知道广发银行招聘的条件是要应届生在毕业后未与任何单位有劳动关系，或者说英语等级有要求、有银行相关的实习经历等等，这些都是在官网招聘公告可以看到的东西，那么高顿教育银行招聘的小编今天要跟大家分享的内容，你可能真的不知道！

一、广发银行招聘专业选择性高

➤对于从来没有接触过银行报考的同学来说，报考银行的专业限制就是金融或者经济相关的，他们单纯地认为只有那些在大学时期就学习相关专业的学生才能够选择银行，于是便会有很多非专业相关的同学想知道自己是不是有机会报考广发银行。

➤其实是可以的，随着广发银行现在对于综合性人才的需求越来越明显，招聘时候对于专业的要求也就没有那么严格了，除了传统的经济金融会计等相关的专业之外，还有很多语言类和理工专业也是银行现下招聘的范围选择，换句话说，广发银行目前的招聘不限制专业了，因此同学们可以放心去报考银行。

二、广发银行的薪资福利优渥

➤虽然中年人需要赚钱养家，但是咱们年轻人也需要足够的经济实力来做自己想做的事，因此薪资和福利待遇也是同学们在寻找就业机会时纳入考量的一个重要因素。

➤作为广发银行来说，其薪资福利待遇肯定是可以满足个人需求的，就是这么自信地说肯定。虽然不同的分行因为业绩有高低而影响薪资的差别，但是整体来看的话广发银行的薪资待遇还是很客观的，正常的薪资主要包含底薪和绩效还有年终奖。一个普通的二线城市，入职一到两年的年薪水平差不多在十万左右，基本上如果不做销售的话其他的公司是不可能开出这么高的薪资的。

三、广发银行晋升机会多

➤当然找工作不可能只因为工资高低就作出选择，年轻人找工作的时候一定要有追求，所以晋升也是一个非常重要的因素，总不能一辈子都没机会翻身，只做一个小职员吧。

➤跟其他的公司不同的是，做其他工作要想晋升，不是找关系请客吃饭就是熬资历，而在广发银行，晋升的渠道一目了然，就是看个人的综合能力。比如说咱们常见的柜员岗位，晋升就是从柜员到柜长，然后是会计主管，最后到网点主任，只要个人能力足够，可以通过考核就可以晋升。不过也有其他的选择，很多柜员会在拥有足够的人脉和资源之后选择转岗成客户经理，那么其主营业务就是产品营销和维护客户，客户越多薪资水平也越高。

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