招商银行宁波分行2021校园招聘

2021-01-05 20:06 编辑: fangkai 来源: 上岸鸭公考
  一、校招岗位详情
 
  柜面业务岗(宁波地区)
 
  岗位职责:
 
  培养银行运营业务能手,从事各类柜面运营结算业务等工作。
 
  岗位要求:
 
  (一)国内院校2021年应届毕业生;海外院校2020年1月至2021年7月毕业的海归留学生;其中,定向培养生要求全日制研究生及以上学历,理工科及经管类复合背景优先,其他招聘岗位要求全日制本科及以上学历;
 
  (二)本科生英语四级考试分数425分及以上,研究生英语六级考试425分及以上;
 
  (三)本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
 
  (四)诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
 
  (五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
 
  (六)专业不限,理工科背景可优先考虑;
 
  (七)认同招行文化,立志在宁波、台州地区长期发展。
 
  信息技术岗(宁波地区)
 
  岗位职责:
 
  培养未来金融科技专业人才,成为互联网时代软件设计与开发的工程师,成为网络及相关专业系统的运维专家,从事软件开发、系统管理等工作。
 
  岗位要求:
 
  (一)国内院校2021年应届毕业生;海外院校2020年1月至2021年7月毕业的海归留学生;其中,定向培养生要求全日制研究生及以上学历,理工科及经管类复合背景优先,其他招聘岗位要求全日制本科及以上学历;
 
  (二)本科生英语四级考试分数425分及以上,研究生英语六级考试425分及以上;
 
  (三)本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
 
  (四)诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
 
  (五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
 
  (六)专业不限,理工科背景可优先考虑;
 
  (七)认同招行文化,立志在宁波、台州地区长期发展。
 
  业务推动岗(宁波地区)
 
  岗位职责:
 
  培养未来业务骨干、网点管理人才,主要从事公司、零售条线的业务推动工作,从事产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。
 
  岗位要求:
 
  (一)国内院校2021年应届毕业生;海外院校2020年1月至2021年7月毕业的海归留学生;其中,定向培养生要求全日制研究生及以上学历,理工科及经管类复合背景优先,其他招聘岗位要求全日制本科及以上学历;
 
  (二)本科生英语四级考试分数425分及以上,研究生英语六级考试425分及以上;
 
  (三)本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
 
  (四)诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
 
  (五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
 
  (六)专业不限,理工科背景可优先考虑;
 
  (七)认同招行文化,立志在宁波、台州地区长期发展。
 
  定向培养生(宁波地区)
 
  岗位职责:
 
  培养未来经营骨干、技术专家和分行管理人才。将在基层岗位轮岗1-2年后,从事客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发等工作。
 
  岗位要求:
 
  (一)国内院校2021年应届毕业生;海外院校2020年1月至2021年7月毕业的海归留学生;其中,定向培养生要求全日制研究生及以上学历,理工科及经管类复合背景优先,其他招聘岗位要求全日制本科及以上学历;
 
  (二)本科生英语四级考试分数425分及以上,研究生英语六级考试425分及以上;
 
  (三)本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
 
  (四)诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
 
  (五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
 
  (六)专业不限,理工科背景可优先考虑;
 
  (七)认同招行文化,立志在宁波、台州地区长期发展。
 
  定向培养生(台州地区)
 
  岗位职责:
 
  培养未来经营骨干、技术专家和分行管理人才。将在基层岗位轮岗1-2年后,从事客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发等工作。
 
  岗位要求:
 
  (一)国内院校2021年应届毕业生;海外院校2020年1月至2021年7月毕业的海归留学生;其中,定向培养生要求全日制研究生及以上学历,理工科及经管类复合背景优先,其他招聘岗位要求全日制本科及以上学历;
 
  (二)本科生英语四级考试分数425分及以上,研究生英语六级考试425分及以上;
 
  (三)本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
 
  (四)诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
 
  (五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
 
  (六)专业不限,理工科背景可优先考虑;
 
  (七)认同招行文化,立志在宁波、台州地区长期发展。
 
  业务推动岗(台州地区)
 
  岗位职责:
 
  培养未来业务骨干、网点管理人才,主要从事公司、零售条线的业务推动工作,从事产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。
 
  岗位要求:
 
  (一)国内院校2021年应届毕业生;海外院校2020年1月至2021年7月毕业的海归留学生;其中,定向培养生要求全日制研究生及以上学历,理工科及经管类复合背景优先,其他招聘岗位要求全日制本科及以上学历;
 
  (二)本科生英语四级考试分数425分及以上,研究生英语六级考试425分及以上;
 
  (三)本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
 
  (四)诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
 
  (五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
 
  (六)专业不限,理工科背景可优先考虑;
 
  (七)认同招行文化,立志在宁波、台州地区长期发展。
 
  柜面业务岗(台州地区)
 
  岗位职责:
 
  培养银行运营业务能手,从事各类柜面运营结算业务等工作。
 
  岗位要求:
 
  (一)国内院校2021年应届毕业生;海外院校2020年1月至2021年7月毕业的海归留学生;其中,定向培养生要求全日制研究生及以上学历,理工科及经管类复合背景优先,其他招聘岗位要求全日制本科及以上学历;
 
  (二)本科生英语四级考试分数425分及以上,研究生英语六级考试425分及以上;
 
  (三)本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
 
  (四)诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
 
  (五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
 
  (六)专业不限,理工科背景可优先考虑;
 
  (七)认同招行文化,立志在宁波、台州地区长期发展。
 
  二、报名方式
 
  网申入口:http://career.cloud.cmbchina.com/index.html#jobList?id=96574F8D-C7ED-4772-AE7C-BAC896D190C1
 
  截止日期:2021年6月30日
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