国考结构化面试：组织协调类答题思路

2021-01-22 16:16 编辑: 徐佳音来源: 上岸鸭公考

作为国考面试中的常客，组织协调类题目大家不陌生。只是国考面试在不断创新，题目也在变化。组织协调类题目越来越要求活动富有创意。在此，上岸鸭和大家分享一些组织协调类题目的答题思路，供各位考生参考。

比如让你组织一场培训或者活动，首先，考生要明确活动目的，这对后续活动开展把握很重要。策划活动一般思路为“计划准备+实施+总结”三个环节，之前提到活动策划的核心环节是实施，具体做什么是关键，要保证实施环节做到富有创意可以思考这两点：一是创新活动形式，二是优化活动细节。

明确步骤，优化方案。这个培训或者活动分几步走，或是几个环节。这是需要创新活动形式和优化活动细节的部分。创新活动形式，比如为了避免干讲理论，实现互动，我们可以采取讲座讲解问答互动、先进性案例研讨和观摩学习等;实操演练避免形式呆板，我们可以举办技能PK赛、小能手评比和在岗老带新等。

这样答题肯定是比普通的流程要有新意不少。不过活动的新意从来也都不是临时一拍脑袋就能想出来的，平时多思考多阅读是比较重要的。有了新的形式，再结合实际，深入描述优化活动的细节，则能体现你的深入思考以及活动形式的可行性。比如在讲座讲解这一形式主要通过专家向工作人员讲解日常工作中需要掌握的业务知识和技能;先进案例研讨中，组织工作人员先行观看视频并做好学习笔记，之后集体座谈探讨案例中优秀之处，统一想法，帮助工作人员明确学习目标。

最后，总结提升。

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