结构化面试能拉开5分吗

2021-12-23 15:22 编辑: 茶茶来源: 上岸鸭公考

现在距离2022年国考笔试成绩发布不到20天了，有的同学可能都已经开始备考面试了，在近几年的国考中，结构化面试是国考中采用的比较多的面试形式，对于笔试成绩没有靠前的同学来说，面试无疑是非常重要的，一旦面试分差和同岗位其他考生拉开，逆风翻盘就很有可能实现，那么结构化面试能拉开5分吗？结构化面试能拉开多少分？

结构化面试能拉开5分吗

首先，我们需要知道的是结构化面试是考生一个个面试的，而同一批面试的考生面试官是不变的，这也就意味着面试官看到的考生一个接一个答题，每个考生之间的对比是很鲜明的。在这种情况下，同一批面试的考生们的面试表现对评分影响是很大的，如同那个成语，鹤立鸡群，如果大家都表现的不好，你表现的好，那么分差就会很大，如果大家都表现的好，你表现的好，那么差距就不明显。

另一方面，考官的评分习惯对拉分也是很重要的，如果这个考官打分比较保守，那么可能整场面试下来大家的分差差不多都只有一两分、两三分，如果这个考官打分比较大胆，那么可能十几分的分差都有。

综上所述，国考的面试分差是不定的，但是只要大家全心备考，都是有可能逆风翻盘的。以上就是上岸鸭公考小编关于“结构化面试能拉开5分吗”的分享，大家还有问题的话请关注国考面试信息栏目！