中国建筑装饰集团招聘：在招岗位介绍|资格条件

为了不断加强中建装饰总部部门建设，根据集团领导人员管理规定的有关要求，中国建筑装饰集团计划进行相关岗位人才招聘。下面为大家分享中国建筑装饰集团招聘信息，赶快来看一看。

一、中国建筑装饰集团概况

中国建筑装饰集团有限公司（简称“中建装饰”）是装饰行业旗舰企业，是中国建筑股份有限公司的二级子公司。

中建装饰主要从事室内装饰、建筑幕墙、风景园林、泛光照明、展览陈列、古建板块的设计、投资与施工，以及幕墙、门窗产品的加工与出口等业务，拥有装饰、幕墙、风景园林、建筑智能化设计甲级资质，装饰、幕墙、机电安装、建筑智能化、古建、展陈、照明等施工壹级资质，业务遍布国内大中型城市及海外5大洲18个国家。2019年，中建装饰正式入选国企混改第四批试点企业名单。

二、中国建筑装饰集团招聘岗位

（一）科技与技术部部门负责人

（二）设计管理部部门负责人

（三）信息化管理部部门负责人

三、中国建筑装饰集团招聘资格条件

1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决执行党的路线方针政策，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的群众路线，严格执行民主集中制，大局意识强，法治素养好、依法办事能力强，具有搞好企业的事业心和责任感。认真履行经济责任、政治责任和社会责任，敢于担当，积极推动和深化国有企业改革。

2.认同中国建筑的企业文化和核心价值观，忠诚企业，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，工作业绩突出。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、经验和技能，具备基层工作经历。

4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6.同等条件下，退役军人优先。

四、中国建筑装饰集团招聘流程

（一）招聘报名

每人限报1个岗位，报名材料包括个人基本信息、工作简历、学习培训经历等。组织推荐和个人自荐人选在招聘过程中一视同仁，择优聘用。

（二）资格评审

按照人员资格条件以及招聘岗位要求进行资格评审，确定每个岗位最终进入面试阶段的人员名单。

（三）招聘面试

通过资格评审的招聘人员，参加现场招聘面试。现场招聘面试环节，招聘人员先进行十分钟左右的个人陈述，之后将采取半结构化面试的方式进行。

招聘面试评委组由集团领导班子成员组成。集团干部人事部会同纪检监督工作部进行招聘面试分数统计。

（四）组织考察及聘用

根据招聘面试结果，每个岗位前2名招聘人员进入考察范围并进行组织考察，考察结果提交集团党委常委会讨论决定，最终确定1名人选，并按规定履行任职程序。

聘用人员实行任职试岗期制度，试岗期1年。试岗期满后，经考核胜任试任职务的，正式任职，其试岗期计入任职时间。

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