2023山东东营区财金控股集团有限公司招聘15人简章

2023-02-21 09:41 编辑: 瑾瑜来源: 上岸鸭公考

东营区财金控股集团有限公司公开招聘简章

东营区财金控股集团有限公司由东营区人民政府授权，东营区国有资产管理服务中心出资成立，为区管金融投资企业集团，划分为投资、园区、金融、人才等4个业务板块，主要提供综合金融服务，参与重大风险防控，开展股权投资、股权管理、资产管理、投资基金、园区管理、融资担保和小额贷款，人才招聘引进、人才公共服务等业务，服务产业发展和经济转型。因公司业务发展需要，东营区财金控股集团有限公司拟面向社会公开招聘部分国有企业员工，现将有关事项公布如下：

一、招聘计划及人员性质

本次拟招聘15名企业员工。招聘人员为区属国有企业员工，按有关规定与公司签订劳动合同。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的基本路线和各项方针政策，具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

（二）考生应于2023年1月31日前取得岗位要求专业的学历、学位证书（无学位要求的除外），以及报考所需的其他资格证书；

（三）岗位要求的具体资格条件详见附件1；

（四）符合岗位所需的其他资格条件。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名参加考试。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件参加考试。

三、报名、初审和准考证打印

（一）个人报名

报名时间：2023年2月27日9:00—3月3日16:00

查询时间：2023年2月27日11:00—3月4日16:00

报名方式：东营区人民政府网站(http://www.dyq.gov.cn)

应聘人员报名时，如实填写相关个人信息资料。上传的照片为清晰的近期正面免冠证件照，按指定网站提示要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。2023年3月3日16:00报名截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。

其他说明：

①要求的“相关工作经验”均指与所报名岗位相关工作经验，需出具工作单位证明资料。

②凡明确要求工作年限的，需同时提供加盖单位公章的工作岗位、年限证明及加盖人社部门业务章的社保缴费凭证。

③学历、学位等信息以学信网（https://www.chsi.com.cn/）登记信息为准。

④已签订就业协议的人员参加招聘考试的须经有用人权限部门单位同意，并于面试前现场资格审查时提供有用人权限部门单位出具的介绍信。

⑤需使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证需一致。应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格初审

初审时间：2023年2月27日11:00—3月4日16:00

请应聘人员及时查看网上报名情况，确认初审结果。

（三）准考证打印

通过资格初审的人员，应在2023年3月22日9:00-3月26日9:30登录报名网站打印笔试准考证，以及《东营区财金控股集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》（参加面试前现场资格审查时使用）。

报名结束后，应聘人数与计划招聘人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消、核减计划将在东营区人民政府网站予以公告。

（四）资格审查

对应聘人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合招聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试、聘用等资格。

公司指派专人对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见《2023年东营区财金控股集团有限公司公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）。

四、考试方式及内容

考试统一命题、统一考务、统一阅卷，分笔试和面试，均采用百分制计算成绩，最终按4:6的比例计入考试总成绩。

笔试只考一科，主要考察应试者综合性基础知识；为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试最低合格分数线。笔试成绩在报名网站上公布。笔试考点设在东营区。

笔试时间及笔试地点见准考证。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍比例（同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试）由高分到低分依次确定；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

面试人员未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。与入闱最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。

面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60％的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

面试的具体时间、地点及其他注意事项将在东营区人民政府网站另行通知，请广大考生及时关注。

五、考察体检

（一）考察

根据考试总成绩，等额确定进入考察范围人选。考察环节主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人征信、遵纪守法情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。

（二）体检

体检应在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。体检费用由应聘人员个人承担。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。

六、公示聘用

根据考试综合成绩、体检、考察等情况，确定拟聘用人员名单，并在东营区人民政府网站上进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。

七、人员管理及待遇

招聘人员按规定与企业签订劳动合同，工资待遇参照有关国有企业薪酬管理规定执行，缴纳社会保险。按规定实行试用期制度，试用期六个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同，聘用合同一经签订，双方应严格履行。

八、其他事项

（一）本次考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

（二）应聘人员一经聘用，企业可根据情况调整聘用人员的实际工作岗位。聘用人员不得兼职聘用单位以外的其他工作，并负责自行解除、清理与其他单位的劳动关系。

（三）招聘期间有关信息均在东营区人民政府网站发布，请报考人员及时关注发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（四）本简章由东营区财金控股集团有限公司负责解释。

报考岗位咨询说明：

0546-6076677（区财金控股集团、区国有资产运营有限责任公司）