浙江路产城发展集团有限公司招聘公告
浙江路产城发展集团有限公司(下称“公司”)系浙江省交通投资集团有限公司(下称“交通集团”)下属全资子公司。交通集团作为省属全资国有企业,是浙江省综合交通投融资主平台和综合交通建设主力军,位列2022年《财富》世界500强302位,获穆迪A1、惠誉A+国际评级。
公司是交通集团全力当好浙江省“两个先行”开路先锋,深入推进“一体两翼”产业战略布局,实现“以路聚产,产城联动”发展目标的主平台,增资后注册资本23亿元,总资产近50亿元。目前,公司正按照“高起点规划、高标准建设、高强度投资、高水平营运、高质量发展”的总要求,聚焦城市新区、高铁新城、产业新城、未来社区、TOD、城市有机更新等主业,充分发挥交通集团勘察设计、工程施工、投资营运、地产开发、商业服务、资源开发、智慧信息、金融服务、装备制造、新材料等产业链优势,构建具有交通集团鲜明特色的路产城发展模式,努力建设成为省内一流、长三角领先的城市综合投资建设运营商,打造交通集团又一张“金名片”。
现因业务发展需要,面向交通集团内外公开诚聘英才,有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
详见《浙江路产城集团人才公开招聘计划表》(附后)。
二、基本条件、资格要求和岗位要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
2.拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正、团结合作、廉洁奉公;
3.具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件,能够较好履行岗位职责;
4.认同企业文化,遵守公司规章制度和员工义务,愿意与初创企业共成长,拥有较强的事业心责任感和抗压能力,具有较强的吃苦奉献精神;
5.身心健康,举止得体,具有较强的沟通能力和团队协作能力。
(二)资格要求和岗位要求
集团内部人员应聘中层正职应为:现任二级公司中层正职;或现任二级公司中层副职满2年及以上;或现任二级公司中层副职未满2年担任中层副职满1年,且担任下一层级正职累计满5年。应聘中层副职应为:现任集团二级公司中层副职(或相当职级)及以上职务,或担任下一层级满3年及以上。集团外部人员应聘中层正职、副职岗位,应具有相应层级或规模单位的相应任职经历。
年龄要求为35周岁以下的,应为1987年1月31日以后出生,年龄要求为40周岁以下的,应为1982年1月31日以后出生;年龄要求为45周岁以下的,应为1977年1月31日以后出生。
岗位要求详见《浙江路产城集团人才公开招聘计划表》(附件1)。
三、招聘安排
(一)报名
应聘者下载《应聘表》(附件2),填报个人事项,以“应聘岗位+姓名”为邮件名称提交《应聘表》,以及身份证、学历学位证、职(执)业资格证书等相关证明材料扫描件。发送至应聘邮箱zhaopinlcc@163.com。报名截止时间为2023年3月3日。
(二)资格审查
报名截止后,由公司人力资源部根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并通过电子邮件向报名人员反馈初审结果;报名材料不齐全的,将通知报考人员在规定时间内将材料补充完整,逾期未提供完整材料人员视为自动放弃;报名人员在应聘过程中提供虚假材料的,一经查实,取消资格。
(三)考试
考试以笔面试相结合的形式进行,招聘岗位数量与实际资格审查通过人数比例不低于1:2方可开考。笔试内容为岗位工作相关的综合知识,采用闭卷方式进行,根据笔试成绩确定面试人选。面试满分为100分。
笔面试时间和地点另行通知。
(四)确定考察人选
根据应聘者面试成绩,且成绩不低于80分者,按1:1的比例确定各岗位拟考察人选,由公司党委研究决定考察对象。由公司考察组对考察对象开展考察工作。考察不合格(或放弃、调查中发现不符合报考条件)的,可在该岗位面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补,若无合适人选,则重新对外招聘。
(五)公示和选用
在公司内部任前公示,公示时间不少于5个工作日。公示结果没有影响任职情况的,履行相关聘任程序。
公司人力资源部负责本次岗位公开招聘的组织和实施,纪检审计部全程监督;资格审查贯穿招聘和用工全过程,报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,一经核实,取消应聘资格;已聘用上岗的,解除劳动合同,并依据有关法律规定追究责任。
原文标题:浙江路产城发展集团有限公司招聘公告
原文链接:https://hire.cncico.com/apply/getNotice.action?keycode=a9296b2e-9a4b-4cac-85fa-d51adc9b6634