上岸鸭公考2023浦江城投集团招聘：基本条件|考试形式
浦江县城市建设投资集团有限公司为浦江县属国有企业之一，注册资本1亿元，总资产规模超160亿元，下设5个部、18家子公司，职工519人。对于其招聘的条件有哪些？考试形式有哪些？小编已经整理了相关资料，方便大家查阅。
2023浦江城投集团招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，身体健康；
2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；
3.符合应聘岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者不受理应聘：
1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
2.刑满释放或在刑事处罚期内的；
3.有失信人记录或受过刑事处罚、纪律处分的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
5.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
6.有其他不适宜聘用情形的。
2023浦江城投集团考试形式
考核分为“笔试+面试”、“面试”、“上机考试+面试”、“履历量化考核+笔试+面试”四种方式，笔试和面试阶段报考人员必须携带有效期内的第二代身份证和准考证，缺少证件的不得参加考试。
1.笔试：采取闭卷考试方式，主要考察应聘人员基本专业技能理论知识或综合基础知识，满分100分。
2.上机考试：采取上机考试的模式，主要考核应聘人员CAD画图实操能力。
3.面试：采取结构化面试方式，主要测评应聘人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题、语言表达、临场应变能力等。满分100分。
（1）以“笔试+面试”、“上机考试+面试”、“履历量化考核+笔试+面试”形式参加考核的应聘人员根据笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定入围面试人选，不足1:3比例的按照参加笔试人数确定入围面试人选。
（2）以“面试”形式参加考核的应聘人员，资格审核合格后全部进入面试。
（3）因考生缺考等原因，入围面试考生等于计划招聘人数的岗位，面试设置最低通过分数线，按本次招聘所有岗位实际参加面试考生成绩的平均分计算，小于计划招聘人数的岗位在设置最低分数线的同时核减岗位。低于最低通过分数线的考生，面试不予通过，不进入体检环节。
4.若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。总成绩的计算方法：
（1）笔试+面试：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
（2）上机考试+面试：总成绩=上机考试×60%+面试成绩×40%；
（3）履历量化考核+笔试+面试：
总成绩=履历量化考核×5%+笔试成绩×35%+面试成绩×60%；
（4）面试：现场考官打分。
以上便是小编为大家整理的关于2023浦江城投集团招聘：基本条件|考试形式的全部内容了，希望对大家有所帮助。若是大家在查看的时候会疑问，可以在右下角下拉框咨询老师。
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