2023人民日报智慧媒体招聘岗位及条件

为适应人民日报智慧媒体的发展和发展战略，公司将面对社会公开招聘相关岗位人才，有意向报名的小伙伴赶紧看过来！以下是人民日报智慧媒体招聘信息，可别错过啦。

一、人民日报智慧媒体简介：

人民日报智慧媒体有限责任公司是人民日报社推动媒体深度融合和新媒体发展的技术平台、智库平台和资源整合平台。2019年9月成立以来，公司不断创新发展，加强资源整合、促进技术开发，形成深度融合发展的新一轮驱动力，致力于服务构建全媒体传播格局、建设中国最具影响力的智慧媒体创新平台。

二、人民日报智慧媒体招聘岗位及条件：

1.内容运营高级经理2人（25-35万/年）

岗位职责：

（1）负责人民日报视频客户端的端内内容推荐、PUSH推送与标准优化，对内容的推荐效果与精准度负责。根据产品内容特征，筛选符合用户需求的短视频，负责内容的甄选和精编；

（2）对全年重大节点内容提前规划，对随机热点事件进行快速响应和延展运营策划。建立用户对平台内容特色的认知，提升用户粘性；

（3）包装和策划平台原生内容和玩法，制造爆款，促进用户活跃并向外输出平台文化。负责从选题策划到效果复盘的全流程项目管理，能够以owner的角色沟通和推动各个合作节点；

（4）对数据敏感，通过数据不断优化内容推荐运营，提升指标数据。

任职要求：

（1）本科及以上学历，3年以上内容领域运营经验，内容判断力及策划能力强，熟悉短视频平台运营及全网热点文化，有较强的用户分析能力，能够准确洞察用户的内容偏好；

（2）熟悉内容生产、分发、传播的整体链路。熟悉热点、热榜产品逻辑，了解各大平台的热点产品和内容；

（3）具备项目策划、统筹经验，具备拆解复杂问题的能力、优秀的逻辑思维和沟通协作能力；

（4）具备高度责任心和自我驱动力，乐于接受挑战，抗压能力强，接受周末及早晚轮班制度。

2.创作者运营经理2人（15-25万/年）

岗位职责：

（1）基于人民日报视频客户端的品牌调性及定位，挖掘、引入和培养KOL、创作者、MCN机构等，搭建平台创作者运营体系；

（2）深度了解创作者需求，制定并执行有效的内容提升策略，助力创作者成长；

（3）制定符合平台特色的创作者激励体系和运营手段，维护创作者与平台的良性关系，提升创作者的活跃度与平台粘性，对增长量、活跃度等关键指标负责。

任职要求：

（1）2年以上视频或资讯平台运营工作经验，拥有账号管理工作经历者优先；

（2）对内容供给、内容消费、平台三方的关系有深刻理解及洞察，对原创内容生产策略有成熟的方法论，熟悉内容平台运作流程者优先；

（3）对数据敏感，能够通过数据分析洞察创作者需求，具有重点运营项目经验；

（4）具备出色的沟通能力、执行力，较强的逻辑思维和数据分析能力，有团队合作精神。

以上就是“2023人民日报智慧媒体招聘岗位及条件”的全部内容，希望对大家有所帮助！