2023云煤集团国家矿山应急救援东源队社会招聘11人公告

云煤集团国家矿山应急救援东源队社会招聘公告

国家矿山应急救援东源队（以下简称“东源队”），现属于云南省煤炭产业集团有限公司（以下简称“云煤集团”）参照总部职能部室管理的一支应急救援队伍，国家安全生产应急救援队伍之一。队伍为矿山救护大队建制编制，下设4个职能科室、2个直属中队、3个驻矿中队。主要担负着云煤集团企业自身各种灾害事故的抢救处理和救护技术工作；承担云南省及周边省份重特大、特别复杂矿山事故救援及自然灾害应急救援任务和云南省矿山应急救援员的业务技术培训工作。

根据东源队发展和各项业务工作需要，结合队伍定岗定员情况，为进一步优化人力资源配置，经报云煤集团审批，决定面向社会公开招聘11名员工。现公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持正确的政治方向，理想信念坚定，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

2.忠诚党的事业，热爱企业及本职岗位，有强烈的事业心和责任感，在推进企业改革发展中开拓创新、真抓实干、勇于担当和作为。

3.具有胜任岗位职责和工作所需要的文化专业知识和工作能力，有实践经验，工作业绩突出。

4.具有良好的职业素养，坚持原则，遵纪守法，品行端正，廉洁从业，勤勉尽责。

5.具有民主作风、全局观念，包容性强，善于团结同事。

6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

7.无不良记录等。

（二）岗位条件

1.岗位描述：对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民。热爱矿山救护工作，全心全意地为煤矿安全生产服务；发扬英勇顽强，吃苦耐劳，舍己为人，不怕牺牲的精神；遵守纪律，听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务；保养好技术救护装备，使之达到战斗装备标准要求；积极参加学习和技术体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质；了解队伍的战斗任务，熟练地运用自己技术装备去努力完成；在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独行动离开队伍；根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，履行救护队员的特别职责。

2.岗位要求：

①出生年月：1997年12月31日以后出生；学历：全日制（含应届毕业生）大专及以上学历。退役士兵、煤矿矿井相关专业和体校人员优先。

②身体健康，体形端正，体检合格，心理健康、素质好。

③具备一定的沟通和解决问题的能力，品行端正，无不良嗜好，有较强的事业心、责任心和团队精神。

④有下列情况之一者不具备应聘条件：色盲、近视（1.0以下）及耳聋、重听者；脉搏不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者；强度神经衰弱，高血压、低血压，眩晕症者；尿内有异常成分者；经医生检查确认或经实际考核身体不适应救护工作者；脸形特殊不适合佩用面罩者。

二、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告以云煤集团网站、微信公众号公开发布的信息为准。

（二）报名

凡符合报名资格条件的人员登录云南煤化工集团有限公司官网（网址：http://www.yncc.cn/）—集团文化—人才招聘。并认真阅读各岗位的招聘要求，如实填写《国家矿山应急救援东源队员工招聘报名表》（见附件），将招聘报名表和相关证明材料扫描件（身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、职称证书、专业技术资格证书以及满足岗位工作年限要求的证明材料，如：劳动合同、在职证明、离职证明、社保证明等相关报名材料）打包发送到指定邮箱（hkjiuhu@163.com）进行报名，文件包统一命名为（应聘岗位+姓名），报名时须准确、真实填写个人信息，凡因个人原因导致报名无效的，其责任由个人自行承担。

报名时间：2023年4月4日至4月14日18:00截止，逾期无效。

（三）资格审查

审查应聘相关材料，根据人岗匹配原则对应聘人员进行资格审查。

（四）组织考试

本次招聘采取“体能测试+面试”相结合，其中体能测试成绩占70%，面试成绩占30%，加权计算综合成绩。

1.体能测试

（1）测试时间：时间、地点及有关要求将以电话形式通知。

（2）测试项目：体能测试按照矿山救护员综合体能测试项目进行，项目包括：爬高、引体、哑铃、举重、跳高、跳远、跑步、检力器等。

2.面试

招聘小组实施面试工作，面试工作有关人员均签订《保密承诺书》。

（1）面试内容：面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，主要测评考生的综合分析能力、工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，是否具备岗位所需要的综合能力素质。

（2）面试时间和地点：时间、地点及有关要求将会以电话形式通知。

（3）面试方法：应聘人员根据抽取的顺序依次面试，每位应聘人员面试时间10分钟，考官根据应聘人员的应答进行打分。取各位考官打分的平均分作为面试成绩，面试成绩采用百分制计算方式，面试成绩计算到小数点后两位数，面试结束现场公布面试成绩。

（4）其他：面试考官与应试者是直系、旁系亲属，或存在其他影响公平面试的情形，实行回避制度。

3.按照考试综合成绩从高到低进行排序，择优录取。

（五）政审

根据考试综合成绩排名，对符合拟录用条件人选进行政审，人力资源部门对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合审查。

（六）拟录用人选确定

政审合格者，确定为拟录用人选。若该进入该岗位人选政审不合格，从应聘该岗位考试综合成绩排名先后增补人选进入政审。

（七）健康体检

国家矿山应急救援东源队通知拟录用人选到指定医院进行身体健康状况检查。

（八）预审批

拟录用人选名单包括详尽的自然情况和体检结论等（一式二份），报招聘小组审批。

（九）拟录用公示

拟录用人选报招聘领导小组批准后，在云煤集团网站公示5天。公示期满无不良举报人选正式确定为试用人员，同时上报云煤集团备案。

（十）试用、考核、转正

试用人员实行试用期，并签订书面劳动合同。试用期满考核合格，办理转正手续，按本单位薪酬管理办法享受薪酬福利待遇。试用期满考核不合格者，解除劳动合同。

三、其他事项

1.招聘原则：招聘工作遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，公开报名，综合考评，择优录用。

2.招聘对象：面向社会公开招聘，符合应聘条件人员自愿报名。

3.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，后果自负。

4.报名联系人及联系电话：李老师（15911441128）何老师（15911474725）

5.监督举报电话：0874-6193870。

6.单位地址：云南省曲靖市富源县胜境街道刘家湾后矿社区。

附件：国家矿山应急救援东源队招聘员工报名表

原文标题：云煤集团国家矿山应急救援东源队社会招聘公告

原文链接：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27607456/content.html