2023年厦门市杏林建设开发有限公司招聘专业技术人员5人简章

厦门市杏林建设开发有限公司2023年5月招聘专业技术人员简章

厦门市杏林建设开发有限公司成立于1989年，公司注册资金10亿元。公司主营房地产开发、工程代建、商业运营、物业服务及房屋征迁等业务，是一家具备房地产开发一级资质的国有独资有限公司。根据我公司业务发展的需要，拟面向社会招聘专业技术人员5名。

一、招聘条件

（一）报名基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件。

4.具备招聘岗位设置的资格条件。

(二）不得报名情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员（以下简称“参公人员”）被辞退未满5年的；考录（不含转任）后服务年限（含试用期）不满2年以及未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员和参公人员；报名时不是试用期内公务员或参公人员，但在报名之后、录用之前成为试用期内公务员或参公人员的，取消其考试或录用资格；现役军人；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的，或尚未解除党（政）纪处分的，或正在接受纪律审查的;录用后即构成应回避关系的；

2、法律法规规章规定不得报考其他情形的人员。

二、招聘程序

(一)报名

1.本次考试报名采取现场报名方式，请在报名期限内到指定地点报名。

2.报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名。

3.符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟招聘人数的比例达不到3:1的，原则上取消开考或相应减少招聘人数。报名结束后，公司根据报名、岗位需求等情况研究决定后在“集美区政府官方网站政府公告栏(http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)”另行公告。取消开考岗位的报考考生同时失去本次考试的资格。

4、报名时间：2023年5月9日至2023年5月17日上午8:30-11:30，下午3:00-5:00（周六、周日除外）。

5、报名地点及联系方式见《厦门市杏林建设开发有限公司招聘专业技术人员岗位信息表及报名联系方式》（附件1）

6、报名提交资料：

报名时应携带填写完备的《厦门市杏林建设开发有限公司招聘专业技术人员报名表》（一份，必须电脑打印并签字）、身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格的原件及复印件、学历（位）认证报告、岗位要求其他证明材料等。

(二)资格审核

应聘人员资格初审在报名点进行。报名结束后，公司根据岗位资格条件对应聘人员资格进行资格审查。

对应聘人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现应聘人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消录用资格或解除劳动合同。

(三)面试。面试内容主要为综合知识和岗位相关专业知识。公司根据报名、岗位需求等情况遴选确定面试名单。对进入面试的应聘人员，由公司统一电话通知面试的具体时间和地点。符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟招聘人数的比例应达到3:1。通过资格审查人员，公司将组织进行面试,根据面试成绩排名顺序,从高分至低分确定体检人选,面试满分为100分，合格线为60分。实际参加面试人数（以面试当天实际参考人数为准）与拟聘人数比例等于或低于1:1的，面试成绩合格线为70分。

面试成绩将发布在“厦门市集美区政府官方网站”。

(四)体检。从面试成绩合格者中，根据面试成绩排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。参加体检人员须携带本人身份证由公司组织到指定的医院集中体检。体检人员应按指定时间、指定地点参加体检，否则视为放弃体检资格。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

(五)考察。对体检合格的报考人员，公司组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等内容进行考察，并对报考人员资格条件再次进行审核。考察不合格的不予录用。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如弄虚作假，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格（已办理聘用手续的给予解聘）。

考察工作前，通过中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/）核实考察对象有无失信被执行的情况。发现考察对象被列为失信被执行人的，应查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的，应在招聘单位约定的期限内提供执行法院的书面证明，方可进行考察；尚未履行义务的，取消其录用考察资格。报考者在试用期被列为失信被执行人的，取消其录用资格。

（六）递补。在面试结束后、未办理本次招聘人员入职审批手续前，因体检或考察不合格的，或报考人员放弃体检、考察或录用资格的，或因故退出的，或因故被取消录用资格等情况出现的名额空缺，由公司决定是否从面试成绩合格者，从高分到低分依次递补，每个招聘名额递补一次。已办理本次招聘人员入职审批手续的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

(七)办理录用。根据岗位要求以及面试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单，报相关部门审核后，与公司签订劳动合同。

三、其他事项

1、年龄、工作经历（经验）、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日2023年5月，年限按足年足月足日累计，如：年龄要求40岁是指1982年5月（含）之后出生的人员。

2、本次招考以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》（文中简称《专业指导目录》）作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。若报考者所学专业不在《专业指导目录》中，报考者须提供学历证、学位证、主干课程成绩表、论文发表情况、学校证明等有效凭证，由招聘单位负责认定。报考者所学专业只字不差体现在《专业指导目录》中，但未列入招聘岗位所要求的专业，不得报考该岗位。

本简章仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由招聘单位解释，必要时另行补充通知。

附件：

1.厦门市杏林建设开发有限公司招聘专业技术人员岗位信息表及报名联系方式

2.厦门市杏林建设开发有限公司招聘专业技术人员报名表

3.福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）

厦门市杏林建设开发有限公司

2023年5月5日

原文标题：厦门市杏林建设开发有限公司2023年5月招聘专业技术人员简章

原文链接：http://www.jimei.gov.cn/zfgg/202305/t20230505_909953.htm