中国三峡集团社会招聘|2023年三峡资产管理有限公司招聘7人公告

2023-11-07 09:13 编辑: 小云来源: 上岸鸭公考

三峡资产管理有限公司2023年度成熟人才招聘公告

三峡资产管理有限公司（以下简称“三峡资产”）是中国长江三峡集团有限公司（以下简称“三峡集团”）所属全资二级企业，主要从事房产经营管理、土地开发、资产管理、新能源电站运营、产权经纪等业务。下设北京融能产权经纪有限公司、三峡不动产管理有限公司、三峡资产管理有限公司北京新能源分公司等多家分子公司，管理经营性房产面积超过35万平方米，新能源装机规模85.3万千瓦，总资产超160亿元。2022年实现营业收入9.74亿元，利润总额约1.44亿元。

当前，三峡资产正在加速构建“资产运营管理、房产土地管理经营、新能源业务协同服务”三大业务平台，抢抓机遇，主动服务和深度融入三峡集团高质量发展步伐，不断提升资产运营管理、房产土地管理经营、协同服务保障的核心能力，为三峡集团建设世界一流企业贡献更大力量。

根据公司业务发展需要，现面向三峡集团内部和外部开展成熟人才公开招聘工作。

一、招聘岗位

本次招聘人员共计7人，具体招聘需求详见附件1。

二、资格条件

（一）基本条件

1.具有过硬的政治素质。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有良好的职业道德和个人品德。有强烈的使命感和责任感，自觉维护企业合法权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，注重个人道德修养，有良好的生活作风，严守底线，廉洁从业。

3.认同三峡集团和三峡资产的企业文化和价值观，具有良好的心理素质，身体健康，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

（二）任职资格

报名应聘人员在满足上述基本条件的基础上，还需具备履行岗位职责所必需的学历背景、专业知识、任职经历和相关工作经验。国家公务员（含参公管理事业单位人员）、军队转业复员人员对专业技术职称不作要求，其工作经历可视同基层工作经历。具体要求详见附件1。

（三）资格禁入条件

存在以下情形之一的，不得参加本次招聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的，受到诫勉及以上处理处分未过影响期或期满影响使用的。

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，属于国家法律法规规定的竞业限制的。

4.按照集团公司和三峡资产有关规定，属于回避禁入情形的。

5.《公司法》第146条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形。

6.其他不适合引进情形。

三、报名时间及方式

（一）报名截止时间：2023年11月19日17:00。

（二）报名方式：

（1）三峡集团内部人员，请通过集团综合信息门户报名（报名路径：综合信息门户→应用导航→内部招聘报名→岗位报名→三峡资产管理有限公司2023年度成熟人才招聘公告）

（2）三峡集团外部人员，请通过三峡集团官网报名（报名路径：三峡集团官网（https://www.ctg.com.cn/）→人才招聘→社会成熟人才招聘→招聘公告→三峡资产管理有限公司2023年度成熟人才招聘公告→点击应聘报名）

应聘者需提交应聘登记表（附件2-1），应聘人员基本信息表（附件2-2），并将学历学位证书、职称证书、职业资格（职业技能等级）证书、获奖证书等其他相关材料电子版整理至一个PDF文件作为附件，一并发送至ctga_hr@ctg.com.cn，邮件标题命名为“三峡资产成熟人才招聘-应聘部门（单位）-应聘岗位-姓名）”。

（3）每人最多可应聘1个岗位。

四、招聘工作程序

坚持“公正、公开、竞争、择优”的原则，充分考虑报名人员的素质、能力、业绩和工作经历，对没有合适人选的岗位可以空岗。本次招聘按照个人报名、资格审查与初选、综合测试、组织考察或背景调查、公示、录用等程序进行。

五、相关事项

（一）本次招聘任职年限和年龄计算截至2023年10月31日。

（二）应聘人员须严格按照规定准备和提交材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格，已经录用的取消其录用资格，已经入职的解除劳动关系。

（三）录用人员根据录用岗位与三峡资产或所属单位签订劳动合同，薪酬福利、社会保险以及其他待遇按相关规定执行。

（四）本次招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向三峡资产管理有限公司纪检审计部反映，监督电话：010-57680072，邮箱：tgam_jd@ctg.com.cn。

（五）招聘工作组联系方式

联系电话：010-57680056

附件：

1. 招聘岗位需求表.xlsx