上岸鸭公考国企跟私企有什么不一样?小白必看！
国企跟私企有什么不一样？这是很多同学想要知道的问题，为什么有时候私企的工资比国企的要高还是有一大批人选择国企，这到底是为什么，小编在网上整理了一些有关于国企与私企的详细对比，一起来看看吧。
一、国企跟私企有什么不一样?
1.关于稳定性方面，国企稳定，私企不稳定，在国企里，只要你没有严重错误，没人会跟你过不去，非得把你开除；但私企就不一样了，你要是在私企里边得罪了领导，就别想再干下去了。
2.关于发展前景，国企想升职只能靠熬，熬到一定的工龄，才会有升职加薪，在私企，你要是业务能力强，升职就会比较快。在发展前途这里私企确实要比国企更有未来。
3.在工作强度上，国企和私企是半斤对八两，现在在哪都没有能坐那喝茶看报纸的工作了，都是有任务量或者绩效，完不成就没有相应的奖金。但国企还是要比私企轻松一点。
4.在能力提升方面，在国企的工作是一眼就能看到头的，刚开始的时候还好，工作一段时间之后就会没有上进心，容易产生得过且过的心理；但在私企是能提升自己的，你要是不提升，就不涨工资，还容易被拍死在沙滩上。
二、国企的招聘流程
国企在招聘之前，会拟定一个招聘方案，其中包括招聘岗位、资格条件、报名条件、方式和时间等信息。招聘信息通常会在企业官网、招聘网站、社交媒体等多个渠道发布，有意向的话要时刻关注。
等招聘信息发布之后，就要开始进行网申报名了，这个简历可以提前准备，只要符合自己的实际情况就行；网申通过就会发放参加笔试的通知，就可以按照招聘信息上公布的考试内容开始学习了。
等笔试也通过之后，就要准备面试了，这个最好也提前准备，不然以后在上场的时候紧张；面试通过就是体检，之后就是签订合同入职。
这样一套下来，国企的整个招聘流程就介绍完了，各位同学也可以赶快行动起来了。
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