2026中国电科集团官网入口：http://www.cetc.com.cn/

2026-01-05 18:19 编辑: 橙子来源: 上岸鸭公考

中国电科集团是电子信息领域唯一的军工央企，中国电科集团的招聘动态备受求职者关注，而中国电科集团招聘官网（http://www.cetc.com.cn/）是获取权威信息、完成应聘全流程的唯一正规渠道。2026年集团下属47家国家级研究所、19家上市公司已通过官网集中释放校招岗位，覆盖从本科到博士的全学历层次，具体相关信息小编整理如下：

一、2026中国电科集团招聘岗位图谱：

核心研发类岗位：

作为招聘主力，涵盖芯片设计、人工智能算法、微波射频工程、量子技术研发等方向，对口电子科学与技术、微电子、计算机科学与技术、量子信息等专业。这类岗位以硕士、博士学历为主，部分研究所对优秀本科生开放，入职后将参与载人航天、北斗组网等国家级重大项目。

战略与管理类岗位：

包括战略研究、科研管理、市场营销等，适配经济学、管理学、汉语言文学、新闻学等专业。其中战略研究岗多要求硕士及以上学历，需具备较强的文字表达和分析判断能力，部分岗位提供北京等一线城市户口指标。

工艺与工程类岗位：

涉及半导体工艺、电子封装、智能制造等方向，专业需求覆盖材料科学与工程、机械设计制造、自动化等，本科及以上学历均可报考，部分岗位为事业编制，工作地点分布在石家庄、青岛、蚌埠等地。

二、2026中国电科集团精准投递指南：

1.官网注册与简历优化：登录官网后完成实名注册，简历填写需确保学历、专业、毕业时间与学籍验证报告一致。重点突出科研项目、论文专利或实习经历，例如“参与XX芯片设计项目，负责射频电路模块开发”，研发类岗位需明确标注掌握的核心技术工具。

2.岗位筛选与投递技巧：利用官网“专业+学历+工作地点”筛选功能，精准定位适配岗位；每人可投递多个下属单位，但同一单位限报1-2个岗位，建议优先选择与专业高度匹配的核心研发岗。部分研究所需通过官网下载应聘登记表，按要求填写后与简历一同发送至指定邮箱，邮件标题需规范命名。

3.考核流程与材料准备：招聘流程为“简历筛选→专业面试→综合测评→体检考察→公示录用”，部分单位会加试笔试。面试重点考察专业知识与项目经验，技术岗可能涉及实操考核；需提前准备成绩单、学历证明、获奖证书等材料，资格审查贯穿招聘全过程，信息造假将取消录用资格。

三、2026中国电科集团硬核福利详解：

1.薪酬与基础福利：

硕士年薪普遍在15-25万元，博士可达30-60万元，部分地区提供高额安家费（博士最高60万元）。享受六险二金、免费宿舍或住房补贴，一线城市岗位协助解决户口，年度体检、带薪年假、节日福利等一应俱全。

2.职业发展支持：

推行“师带徒”导师制，为应届生配备专属指导老师；提供在职深造、技术培训机会，拥有“三青计划”等人才培养通道，技术岗可晋升至高级工程师、首席专家，管理岗有清晰的职级晋升路径。

3.地方政策叠加：

天津、嘉兴等多地研究所的员工可叠加享受地方人才补贴，硕士购房补贴最高可达36万元；部分单位为博士提供事业编制、人才绿卡，享受子女教育、医疗优先等配套服务。

以上小编整理的关于【2026中国电科集团官网入口：http://www.cetc.com.cn/】的全部内容，希望能对大家有所帮助，中国电科集团招聘官网是对接军工央企优质岗位的核心枢纽，小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位，紧盯官网公告动态，提前筹备笔试面试，有想了解更多相关信息的小伙伴，可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位！

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