上岸鸭公考[浙江]2022民生银行舟山二级分行社会招聘启事
中国民生银行于1996年1月12日在北京成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，2000年、2009年先后在上交所和香港联交所挂牌上市，现已发展成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、境外投行等金融牌照的银行集团。中国民生银行始终秉承“服务大众，情系民生”的使命，砥砺奋进、开拓创新，成长为支持实体经济发展的一支重要金融力量。
成立以来，中国民生银行始终秉承“服务大众，情系民生”的使命，砥砺奋进、开拓创新，成长为支持实体经济发展的一支重要金融力量。近年来，中国民生银行坚持回归本源，强化基础服务，做大基础客群，聚焦重点区域，优化业务结构，保持了稳健向好的发展态势。截至2022年6月末，总资产7.3万亿元，净资产逾5900亿元。
成立26年来，中国民生银行坚持以感恩之心回馈社会，把积极承担社会责任和促进可持续发展放在更加重要的位置，成为金融反哺社会的重要参与者和推动者。自觉融入乡村振兴国家战略，积极探索金融服务乡村振兴的可持续商业模式，着力打造民生银行服务乡村振兴的特色模式和响亮品牌。开展ESG管理提升工作，发布绿色金融系列产品，以实际行动助力“碳达峰、碳中和”；持续开展“ME公益创新资助计划”、百年巨匠、美丽乡村、先心病儿童救治等特色公益活动，打造民生公益平台，不断提升民生银行“暖实力”。
中国民生银行沉淀26年汇聚业内一流的金融科技精英人才，2022年正值科技金融战略高速发展期，如果您也在追寻技术创新与价值成长，欢迎您成为民生金融科技的一员，让我们成为伙伴，共同成就梦想。
现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀各行精英加盟，具体岗位如下：
支行行长
工作职责
1.全面负责支行各项工作、落实营销方案，确保完成各项经营指标；
2.根据支行地域特色，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；
3.管理、培养和指导各业务团队营销拓展，引导团队合作，监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有5年及以上银行业务工作经历，3年及以上团队管理经验；
3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
4.具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；
5.了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。
支行副行长
工作职责
1.规划机构公司业务或零售业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
2.负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升；
3.落实业务营销方案，完成部门经营计划；管理和指导团队成员达成业绩指标；
4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有5年及以上银行业务工作经历，3年及以上团队管理经验；
3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
4.具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；
5.了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。
理财经理
工作职责
1.负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
2.负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
3.为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；
4.为客户提供全方位的金融服务体验。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有2年及以上银行理财业务工作经验；
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
4.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
5.持有AFP证书、基金销售资格证书、CFP证书者优先；
6.工作地点：临城、定海、普陀。
支行小微业务部负责人
工作职责
1.负责小微业务团队日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工，培育积极向上的团队文化；
2.制定支行小微业务整体规划，组织开展客户营销和服务工作，维护客户关系；
3.落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有6年及以上银行从业经历，3年及以上团队管理经验；
3.熟悉小微业务与服务，具备解决复杂问题的能力和较强的团队管理能力;
4.工作地点：临城、定海、普陀。
支行公司金融部负责人
工作职责
1.主持制定部门业务营销计划，并监督计划实施；
2.统筹实施分行金融业务营销、拓展分行对公客户；
3.参与重点客户营销，发展分行重点企业客户；
4.主持本部门各项日常管理事务，识别并培养本部门人才。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，大学全日制本科及以上学历；
2.具有5年及以上银行公司业务管理经验；
3.能够管理并综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具备较强的市场开拓能力和组织协调能力；
4.工作地点：临城、定海。
公司业务客户经理
工作职责
1.负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
任职要求
1.年龄42周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.具有2年及以上银行相关岗位工作经历；
3.熟悉舟山市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；
4.熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态；
5.工作地点：临城、定海
小微业务客户经理
工作职责
1.负责小微信贷客户的营销和开发工作；
2.负责小微信贷客户的服务和维护工作；
3.完成小微业务或产品销售任务。
任职要求
1.年龄38周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.具有1年及以上银行从业经历，1年及以上小微客户经理岗位从业经历；
3.熟悉舟山市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识；
4.具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力；
5.工作地点：临城、定海、普陀。
服务经理
工作职责
1.引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序；
2.解答客户咨询，提升营业部客户服务水平；
3.开展厅堂营销工作，辅助开展客户外拓营销工作，协助厅堂主管完成营业部日常管理。
任职要求
1.年龄38周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.具有1年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；
3.工作地点：临城、定海、普陀。
报名截止时间：2022-12-31
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